Công an TP Hà Nội đề nghị xử lý hành chính và thu hồi giấy phép lao động đối với ông Đặng Hoàng Giang vì đăng tải thông tin sai lệch. Tác giả và nhà hoạt động xã hội nổi tiếng này đã bị cơ quan an ninh điều tra của Công an TP Hà Nội xác định có hành vi đăng tải các nội dung không chính xác trên trang Facebook cá nhân.

Mặc dù hành vi này có dấu hiệu liên quan đến tội lợi dụng quyền tự do dân chủ để xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, nhưng cơ quan chức năng đã quyết định không khởi tố vụ án hình sự. Thay vào đó, họ đề nghị Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội áp dụng biện pháp xử lý hành chính đối với ông Giang theo quy định tại Nghị định số 15/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Song song với đó, cơ quan an ninh điều tra cũng kiến nghị Bộ Nội vụ xem xét và thu hồi giấy phép lao động của ông Giang theo quy định tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Căn cứ pháp lý để đưa ra đề nghị này là các quy định hiện hành liên quan đến việc cấp và thu hồi giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Vụ việc bắt nguồn từ các bài viết của ông Giang, trong đó cáo buộc ông Nguyễn Nhật Anh, cựu Tổng Giám đốc Công ty Văn hóa và Truyền thông Nhã Nam, có hành vi quấy rối tình dục cấp dưới. Trước đó, vào tháng 4/2024, ông Giang đã thông báo về việc dừng hợp tác với công ty này.

Đại diện Công ty Nhã Nam đã xác nhận việc dừng hợp tác với ông Giang từ ngày 15/4/2024 và tôn trọng quyết định này. Thông tin từ phía công ty cho thấy họ không có bình luận thêm về các cáo buộc mà ông Giang đưa ra.

Các quyết định và kiến nghị của cơ quan chức năng liên quan đến việc xử lý ông Đặng Hoàng Giang phản ánh nỗ lực của nhà nước trong việc duy trì môi trường thông tin lành mạnh và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các tổ chức và cá nhân.

Nghị định số 15/2020/NĐ-CP và Nghị định số 152/2020/NĐ-CP là các văn bản quy phạm pháp luật quan trọng, tạo cơ sở pháp lý cho việc quản lý và xử lý các hành vi vi phạm trong hoạt động văn hóa, thông tin và sử dụng lao động tại Việt Nam.

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, còn được biết đến với cái tên Petrolimex, vừa công bố quyết định quan trọng liên quan đến sự lãnh đạo của công ty. Ông Lưu Văn Tuyển được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc của tập đoàn này, với nhiệm kỳ kéo dài 5 năm, bắt đầu từ ngày 18/7. Quyết định này được đưa ra sau hơn 2 tháng kể từ khi Hội đồng Quản trị (HĐQT) Petrolimex quyết định miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc và tạm dừng tư cách Thành viên HĐQT đối với ông Đào Nam Hải. Việc này liên quan đến việc ông Hải bị khởi tố.

Ông Lưu Văn Tuyển, sinh năm 1969, quê Hưng Yên, có trình độ cử nhân Kế toán và thạc sĩ Kinh tế. Với hơn 20 năm làm việc tại Petrolimex, ông đã trải qua nhiều vị trí chủ chốt trong công ty. Từ năm 2002 đến 2008, ông là Thành viên Ban kiểm soát. Sau đó, ông lần lượt giữ các vị trí Trưởng phòng Tổng hợp trực thuộc Trung tâm Tài chính Kế toán, Kế toán trưởng và Phó Tổng giám đốc. Hiện tại, ông Tuyển đang là đại diện phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, sở hữu hơn 93,5 triệu cổ phiếu PLX, tương ứng 7,23% vốn doanh nghiệp. Ngoài ra, ông còn là Thành viên HĐQT Petrolimex từ tháng 6/2023.

Về cơ cấu Ban điều hành của Petrolimex, hiện tại tập đoàn này có 1 Tổng Giám đốc và 7 Phó Tổng giám đốc. Sự thay đổi này diễn ra sau khi ông Đào Nam Hải bị khởi tố và bắt tạm giam để điều tra về tội Nhận hối lộ. Sự việc này đã dẫn đến những thay đổi lớn trong cơ cấu quản lý của tập đoàn.

Trong một buổi họp báo thông báo tình hình và kết quả công tác công an 6 tháng đầu năm của Bộ Công an, thượng tá Vũ Thanh Tùng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 – Bộ Công an), đã cung cấp thông tin về quá trình điều tra các vi phạm tại Petrolimex và các đơn vị liên quan. Ngoài ông Đào Nam Hải, một số cá nhân khác từng giữ vị trí lãnh đạo tại Tổng Công ty cổ phần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO) cũng bị khởi tố về tội Nhận hối lộ.

Quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc Petrolimex thể hiện nỗ lực của tập đoàn trong việc ổn định và tái cấu trúc bộ máy lãnh đạo, cũng như triển khai các biện pháp cần thiết để đảm bảo hoạt động kinh doanh và quản lý của công ty được thực hiện một cách hiệu quả và minh bạch.