Trở lại sân khấu kịch Hoàng Thái Thanh sau một thời gian vắng bóng, nữ diễn viên Thúy Diễm gây chú ý với vai diễn đầy thách thức trong vở kịch “Chạy đến ngày hôm qua”. Chia sẻ về quyết định trở lại sân khấu và quá trình chuẩn bị cho vai diễn mới, Thúy Diễm cho biết cô đã có một hành trình không ngừng nghỉ để có thể thể hiện xuất sắc vai diễn này.

Vở kịch “Chạy đến ngày hôm qua” do đạo diễn Công Hiển dàn dựng, dựa trên kịch bản của tác giả Châu Bích Thủy, xoay quanh cuộc đời của một nữ ca sĩ với nội tâm phức tạp. Nhân vật của Thúy Diễm phải đối mặt với những lựa chọn khó khăn về tình cảm, gia đình và giấc mơ nghề nghiệp. Với việc vào vai một nhân vật có nhiều tầng cảm xúc, Thúy Diễm cho biết cô đã phải “đào xới” cảm xúc rất nhiều để có thể thể hiện vai diễn một cách chân thực và xuất sắc.

Trong vở kịch, Thúy Diễm có nhiều phân đoạn cao trào cùng hai bạn diễn nam là Ma Ran Đô và Trịnh Xuân Nhản. Những cảnh khó như khóa môi ngay trên sân khấu cũng là một phần không thể thiếu trong hành trình thể hiện nhân vật của cô. Không chỉ có sự hỗ trợ từ những người bạn diễn và ê-kíp sản xuất, Thúy Diễm còn nhận được sự ủng hộ từ gia đình. Mẹ ruột của cô từ nước ngoài về để ủng hộ con gái, trong khi chồng cô, Lương Thế Thành, dù vắng mặt nhưng luôn ở bên cạnh để động viên và khích lệ.

Sự kiện ra mắt vở kịch “Chạy đến ngày hôm qua” đã thu hút sự chú ý của khán giả và giới nghệ thuật. Với sự trở lại này, Thúy Diễm được xem là nỗ lực làm mới hình ảnh của mình. Trong thời gian gần đây, cô đã xuất hiện trong nhiều dự án phim như Cám, Trạm cứu hộ trái tim và Tình yêu bất tử, giúp tăng cường độ nhận diện của cô với công chúng.

Vở kịch “Chạy đến ngày hôm qua” không chỉ là một tác phẩm giải trí đơn thuần mà còn mang đến những giá trị về cảm xúc và nghệ thuật. Với sự đầu tư và nỗ lực không ngừng nghỉ từ cả ê-kíp sản xuất và diễn viên, vở kịch hứa hẹn sẽ mang đến cho khán giả những trải nghiệm đáng nhớ và sâu sắc. Qua đó, Thúy Diễm cũng hy vọng sẽ có thể lấy lại niềm tin và tình yêu của công chúng đối với mình, cũng như thể hiện được khả năng diễn xuất đa dạng và phong phú của mình.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 152/2025/NĐ-CP, quy định mức thưởng cho giáo viên được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú”. Theo đó, mức thưởng tương đương 9 lần mức lương cơ sở, xấp xỉ 21 triệu đồng. Đây là một động lực đáng kể cho giáo viên, ghi nhận sự cống hiến và nỗ lực bền bỉ của họ.

Với mức lương cơ sở hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng, giáo viên đạt danh hiệu Nhà giáo ưu tú sẽ nhận được mức thưởng lên đến 21.060.000 đồng. Nhiều giáo viên cho rằng, đây không chỉ là một phần thưởng vật chất có giá trị mà còn là sự công nhận tinh thần đáng quý. Điều này thể hiện sự trân trọng của Nhà nước và xã hội đối với nghề giáo, một nghề được coi là thiêng liêng và quan trọng.

Cô Hoàng Thị Thủy, giáo viên dạy Mỹ thuật tại Trường Tiểu học số 1 xã Sín Chéng (tỉnh Lào Cai), bày tỏ sự vui mừng khi chính sách này được ban hành. Mức thưởng hơn 21 triệu đồng không chỉ giúp thầy cô cải thiện cuộc sống mà còn là động lực để tiếp tục phấn đấu và rèn luyện. Tuy nhiên, cô Thủy cũng nhấn mạnh rằng việc đạt được danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” không hề đơn giản. Các điều kiện để được phong tặng danh hiệu này đòi hỏi sự tích lũy liên tục trong nhiều năm.

Thầy Nguyễn Văn Tâm, giáo viên Tổng phụ trách Đội tại Trường Tiểu học Lê Đình Chinh (xã Ea Wy, tỉnh Đắk Lắk), cũng đánh giá cao chính sách này. Theo thầy Tâm, đây là một sự ghi nhận và quan tâm cụ thể của Nhà nước đối với những nhà giáo có nhiều năm công tác. Tuy nhiên, thầy Tâm đề xuất cần tăng cường công tác tuyên truyền và hướng dẫn cụ thể để giáo viên hiểu rõ điều kiện và quy trình xét tặng danh hiệu. Đồng thời, cần có cơ chế giám sát và đánh giá khách quan trong quá trình xét tặng để đảm bảo công bằng.

Danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” luôn là mục tiêu phấn đấu của nhiều giáo viên. Đây là một trong những danh hiệu cao quý, ghi nhận quá trình nỗ lực không ngừng về chuyên môn, đạo đức và tinh thần trách nhiệm với nghề. Việc được phong tặng danh hiệu này không chỉ là sự công nhận của Nhà nước mà còn là niềm tự hào của bản thân giáo viên và gia đình.

Nghị định số 152/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025, quy định về phân cấp và phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng. Chính sách này được kỳ vọng sẽ góp phần ghi nhận đúng mức sự cống hiến của đội ngũ nhà giáo và tạo động lực cho giáo viên tiếp tục phấn đấu và gắn bó lâu dài với nghề.