Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, còn được biết đến với cái tên Petrolimex, vừa công bố quyết định quan trọng liên quan đến sự lãnh đạo của công ty. Ông Lưu Văn Tuyển được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc của tập đoàn này, với nhiệm kỳ kéo dài 5 năm, bắt đầu từ ngày 18/7. Quyết định này được đưa ra sau hơn 2 tháng kể từ khi Hội đồng Quản trị (HĐQT) Petrolimex quyết định miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc và tạm dừng tư cách Thành viên HĐQT đối với ông Đào Nam Hải. Việc này liên quan đến việc ông Hải bị khởi tố.
Ông Lưu Văn Tuyển, sinh năm 1969, quê Hưng Yên, có trình độ cử nhân Kế toán và thạc sĩ Kinh tế. Với hơn 20 năm làm việc tại Petrolimex, ông đã trải qua nhiều vị trí chủ chốt trong công ty. Từ năm 2002 đến 2008, ông là Thành viên Ban kiểm soát. Sau đó, ông lần lượt giữ các vị trí Trưởng phòng Tổng hợp trực thuộc Trung tâm Tài chính Kế toán, Kế toán trưởng và Phó Tổng giám đốc. Hiện tại, ông Tuyển đang là đại diện phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, sở hữu hơn 93,5 triệu cổ phiếu PLX, tương ứng 7,23% vốn doanh nghiệp. Ngoài ra, ông còn là Thành viên HĐQT Petrolimex từ tháng 6/2023.
Về cơ cấu Ban điều hành của Petrolimex, hiện tại tập đoàn này có 1 Tổng Giám đốc và 7 Phó Tổng giám đốc. Sự thay đổi này diễn ra sau khi ông Đào Nam Hải bị khởi tố và bắt tạm giam để điều tra về tội Nhận hối lộ. Sự việc này đã dẫn đến những thay đổi lớn trong cơ cấu quản lý của tập đoàn.
Trong một buổi họp báo thông báo tình hình và kết quả công tác công an 6 tháng đầu năm của Bộ Công an, thượng tá Vũ Thanh Tùng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 – Bộ Công an), đã cung cấp thông tin về quá trình điều tra các vi phạm tại Petrolimex và các đơn vị liên quan. Ngoài ông Đào Nam Hải, một số cá nhân khác từng giữ vị trí lãnh đạo tại Tổng Công ty cổ phần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO) cũng bị khởi tố về tội Nhận hối lộ.
Quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc Petrolimex thể hiện nỗ lực của tập đoàn trong việc ổn định và tái cấu trúc bộ máy lãnh đạo, cũng như triển khai các biện pháp cần thiết để đảm bảo hoạt động kinh doanh và quản lý của công ty được thực hiện một cách hiệu quả và minh bạch.