Ông Hoàng Nam Tiến, Phó chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã ra đi đột ngột vào ngày 31/7, để lại nhiều tiếc nuối trong cộng đồng giáo dục và giới trẻ. Trước khi ra đi, ông đã để lại nhiều dấu ấn với những phát ngôn truyền cảm hứng về giáo dục, nhân sự và phát triển con người, những thông điệp của ông vẫn sẽ tiếp tục là kim chỉ nam cho nhiều thế hệ sau này.
Một trong những thông điệp quan trọng mà ông Hoàng Nam Tiến muốn truyền tải là tầm quan trọng của việc học tập suốt đời. Theo ông, trong thời đại hiện nay, kiến thức chúng ta tiếp thu có thể lạc hậu nhanh chóng, vì vậy con người phải học liên tục để tồn tại và phát triển. Ông nhấn mạnh rằng khả năng tự học và học tập suốt đời là yếu tố căn bản để đảm bảo phát triển bền vững và liên tục trong cuộc đời. Điều này không chỉ giúp con người cập nhật kiến thức mới mà còn giúp phát triển kỹ năng và thích ứng với sự thay đổi không ngừng của xã hội.
Ông Hoàng Nam Tiến cũng đề xuất việc học tập nên được thực hiện theo mô hình 5 chiều: học từ thầy cô, sếp, những người có kinh nghiệm; học từ những người đồng hành, bạn bè; học từ những người trẻ; học từ trí tuệ nhân tạo; và tự học tập suốt đời. Mô hình này giúp con người khai thác tối đa các nguồn lực và môi trường học tập khác nhau, giúp việc học trở nên đa dạng và hiệu quả hơn. Ngoài ra, ông cũng nhấn mạnh rằng cần phải thay đổi tư duy và bộ kỹ năng, bổ sung những kỹ năng mới để thích ứng với thời đại. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh chuyển đổi số và toàn cầu hóa hiện nay.
Trong kỷ nguyên số, ông Hoàng Nam Tiến cho rằng bằng cấp không còn là tiêu chí quan trọng nhất. Thay vào đó, năng lực, trình độ và thái độ làm việc của nhân sự mới là điều quan trọng. Ông khuyên người trẻ nên có lối sống khác biệt, làm những điều có giá trị và nổi bật để không bị hòa tan trong đám đông. Thái độ tích cực và khả năng thích ứng linh hoạt là chìa khóa để thành công trong môi trường làm việc hiện đại.
Ông cũng chia sẻ rằng học giỏi và làm giỏi là hai việc khác nhau. Để học giỏi, con người cần có trí nhớ tốt, chăm chỉ và thông minh. Tuy nhiên, để làm giỏi, cần có khả năng thích ứng linh hoạt, kỹ năng quan hệ xã hội và khả năng làm việc nhóm. Điều này đòi hỏi người trẻ phải phát triển một cách toàn diện, không chỉ tập trung vào việc học mà còn phải rèn luyện các kỹ năng mềm và kỹ năng thực hành.
Cuối cùng, ông Hoàng Nam Tiến nhấn mạnh rằng đừng chỉ lấy giỏi Văn, Toán để đánh giá người trẻ. Mỗi người có một năng lực và điểm xuất sắc riêng, và cần được đánh giá dựa trên những tiêu chí đa dạng. Điều này đòi hỏi sự thay đổi trong cách nhìn nhận và đánh giá con người, từ đó giúp mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa tiềm năng và đóng góp vào xã hội một cách hiệu quả nhất.
Để tìm hiểu thêm về các vấn đề liên quan, vui lòng truy cập vào các nguồn thông tin có liên quan: https://fpt.edu.vn và các trang thông tin chính thống khác về Đại học FPT.