Trong thời đại trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển nhanh chóng, nhiều công ty công nghệ đang tìm cách đẩy nhanh tiến độ bằng cách áp dụng các mô hình làm việc đòi hỏi sự tận tâm cao độ. Mô hình 996, yêu cầu nhân viên làm việc từ 9h sáng đến 9h tối, 6 ngày một tuần, đã trở thành một chuẩn mực tại nhiều công ty ở Trung Quốc và đang dần lan rộng sang Mỹ. 심지어, một số công ty đang hướng đến mô hình 007, tức là làm việc từ nửa đêm đến nửa đêm, 7 ngày một tuần.
Mô hình 996 được cho là bắt nguồn từ các công ty công nghệ Trung Quốc và đã gây ra nhiều cuộc tranh luận về vấn đề mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Vào năm 2021, chính phủ Trung Quốc đã có những động thái trấn áp mô hình này, nhưng nhiều công ty vẫn âm thầm tiếp tục duy trì. Tại Mỹ, một startup phần mềm có tên Rilla, đặt tại Thung lũng Silicon, cho biết rằng gần như toàn bộ đội ngũ 80 nhân viên của họ đang tuân theo lịch trình 996.
Không dừng lại ở đó, một số công ty thậm chí đang tiến tới mô hình 007. Nhà đầu tư mạo hiểm người Anh, Harry Stebbings, cho rằng để xây dựng một công ty có giá trị lên đến 10 tỷ USD, bạn phải sẵn sàng làm việc 7 ngày một tuần. Huawei là một ví dụ điển hình về văn hóa làm việc 007. Gã khổng lồ công nghệ Trung Quốc đã chuyển đổi sang mô hình mới để vượt qua những khó khăn khi bị đưa vào danh sách đen thương mại của Mỹ.
Bất chấp lệnh cấm của Mỹ, Huawei đã thành công trong việc chuyển mình từ một công ty viễn thông trở thành một cái tên đáng gờm trong lĩnh vực AI tại Trung Quốc. CEO của Nvidia, Jensen Huang, cũng thừa nhận rằng ông không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, và thường làm việc từ lúc thức dậy đến khi đi ngủ, suốt 7 ngày một tuần.
Tại Nvidia, làm việc ngoài giờ hành chính là điều bình thường. Các cựu nhân viên cho biết họ được kỳ vọng sẽ làm việc chăm chỉ 7 ngày một tuần, với công việc chất đống đến 2h sáng. Những nỗ lực này đã giúp giá cổ phiếu của Nvidia tăng vọt 1.600% trong 5 năm qua.
Không chỉ các công ty công nghệ lớn, một số startup cũng theo đuổi lịch trình 007 hoặc gần như vậy. Lịch trình vắt kiệt sức lao động này là điều họ cần vì thị trường vô cùng khốc liệt. Các startup AI đã huy động được 104,3 tỷ USD tại Mỹ trong nửa đầu năm, gần bằng mức 104,4 tỷ USD của cả năm 2024.
CEO của startup AI Greptile, Daksh Gupta, thừa nhận rằng ông tìm kiếm những nhân viên sẵn sàng làm việc 84 giờ mỗi tuần. Lịch trình vắt kiệt sức lao động này là điều cần thiết để chuyển những đồng đầu tư thành lợi nhuận và thị phần.