Trang chủ Tin tứcCanada: Doanh nghiệp phải thông báo kết quả phỏng vấn trong 45 ngày

Canada: Doanh nghiệp phải thông báo kết quả phỏng vấn trong 45 ngày

bởi Linh

Chính quyền tỉnh Ontario, Canada đã ban hành một quy định mới nhằm tăng cường tính minh bạch trong quá trình tuyển dụng nhân sự. Theo luật mới này, các doanh nghiệp tại tỉnh Ontario với 25 nhân viên trở lên bắt buộc phải thông báo kết quả tuyển dụng tới các ứng viên trong vòng 45 ngày sau buổi phỏng vấn. Nếu không tuân thủ quy định này, các doanh nghiệp có thể đối mặt với mức phạt lên tới 100.000 đô la Canada.

Không chỉ thông báo kết quả, mà nhà tuyển dụng cũng phải công khai thông tin về việc đã tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí tuyển dụng hay chưa. Hơn nữa, họ cũng cần tiết lộ liệu quá trình lựa chọn ứng viên có sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để sàng lọc hồ sơ hay không. Đây là một phần trong nỗ lực của tỉnh Ontario nhằm nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm trong quy trình tuyển dụng.

Thực trạng ứng viên không nhận được phản hồi sau buổi phỏng vấn đã trở thành một vấn đề phổ biến. Một báo cáo gần đây của nền tảng môi giới tuyển dụng Greenhouse chỉ ra rằng gần 2/3 ứng viên tại Mỹ không nhận được phản hồi sau khi tham gia buổi phỏng vấn. Tại Canada, tình trạng “tuyển dụng giả” cũng khá phổ biến, với khoảng 14% tin tuyển dụng trên các nền tảng môi giới việc làm bị xác định là giả.

Việc ứng viên bị “bỏ rơi” sau cuộc phỏng vấn và hiện tượng tuyển dụng giả đã thúc đẩy giới lập pháp tại Mỹ và Canada tìm cách thay đổi thực trạng này. Hiện tại, một số bang tại Mỹ cũng đang xem xét việc áp dụng luật tương tự như ở tỉnh Ontario, nhằm đảm bảo rằng các doanh nghiệp thực hiện quy trình tuyển dụng một cách công bằng và minh bạch.

Luat mới tại Ontario có thể được xem là một bước tiến quan trọng nhằm bảo vệ quyền lợi của ứng viên và nâng cao uy tín của quá trình tuyển dụng. Với việc yêu cầu thông báo kết quả và công khai thông tin, các ứng viên có thể yên tâm hơn khi tham gia vào các quá trình tuyển dụng tại tỉnh Ontario.

Đồng thời, nền tảng môi giới tuyển dụng Greenhouse đã chỉ ra rằng gần 2/3 ứng viên tại Mỹ không nhận được phản hồi sau khi tham gia buổi phỏng vấn. Chúng ta có thể mong đợi các thay đổi tích cực trong tương lai khi các chính quyền địa phương tiếp tục giải quyết vấn đề này.

Có thể bạn quan tâm